時代の変化と世代間ギャップ
石筒さんは人文学部社会経済学科、経済政策を担当されています。専門分野は｢マレーシア」です。
最近は「時代が変わった」と言われます。石筒さんは、高知大学で経済政策を担当されています。経済学においても、いろいろな変化を扱ってこられたと思います。
経済の面からは「時代の変化」をどのようにお考えになりますか。
こうした変化に私たちは否が応でも対応していかなければならないのですが、なかなか簡単にはいかないのも事実です。
この発想で、今、工業団地を整備して企業を誘致しようとすると、たいていは失敗します。時代は変わってきているのです。
あえて、生き残り策を探すとすれば、これまでと逆のことや、していなかったことをする。思いつかなかったことをする。
つまり、徹底的にアフターケアを行政が行うとか、企業を誘致しないといけないのに、
まずは、「企業でなく人が来てくれるだけで十分です」、とかです。信頼関係が重要なのは今も昔も変わりません。ただ「、昔は、金銭的に優遇してくれれば、それなりに信頼されたのが、今は、お金ではなくて、人の方を信頼するようになっている」ように感じます。
社会の変化は想像以上です。親子の世代間格差は、「日本語を話す外国人同士」の会話であると思うことです。
お互いの異なる文化を尊重するところから対話が始まります。
今、１０代・２０代前半のお子さんをお持ちの方も、同じ考えを持たれているのではないでしょうか。
ただ、今のことに関しては、多少、原因が推測できます。今年入学した大学生は、８０年代半ばの生まれです。そうすると、小学校に入るくらいにバブルが崩壊しています。実際には、２０代前半くらいまでの人たちは、気がついたら、バブルが崩壊していました。 しかし、周りの大人が景気が悪い悪いと言っている割りには、みんな結構豊かなんです。
彼らにとっては、「景気が悪いことも、豊かなことも普通なんです。」３０代より上の世代は
多かれ少なかれ、経済成長を体験しました。その過程で、景気が良くなることや、給与が上がるとか、豊かになっていくことを、肌で感じました。そして、それは良いことであると認識しています。
しかし、今の若者は、こうした実感はありません。これがギャップに繋がっているのですね。意見の対立などになっていると思います。
就職その他もどうするのだろう。と思っています。しかしこちらもアドバイスするノウハウもないし、コネクションもありません。そのあたり学生さんも含めてどうなのでしょうか？
よく保護者の方に、こういいます。同じ家に住んでいた親と子だから、言葉が通じると思っていると問題が起きます。さきほども「バブルの後先」など経済成長の体験の有無は、単なる世代の違いとは違います。
言ってみれば、中国人と日本人くらいの隔たりがあると考えたほうがいいかもしれません。つまり、同じ顔をしてアジアの近くに住んでいるが、文化や言語は違います。同じ場所で中国人が中国語を話して、日本人が日本語を話して会話したら、全く通じません。
世代間ギャップもそれぐらいの違いがあるのですね。世代間ギャップに悩む親子の間の会話にも同じことが言えるかもしれません。同じ日本語を話しているので、通じると思いがちですが、じつは、相手の文化を理解し、共通のことばで話そうとする努力をしないと溝はなかなか埋まりません。互いに自分の文化の押しつけあって、世界では民族問題が起きたりしますが、家庭内でも同じようなことが起きているかもしれません。
広末
普段の会話ではあまり感じることはありません。３回生になりましたので、就職について父親と話しますと、安定志向、公務員志向の話しをします。
自分は企業を目指したいのですけれども、「理想と現実は違う」と言われますね。
文化ではないですけれども「世代間ギャップ」はあります。生まれた環境が違います。文化もかなり違います。それを「押し付け」あって「わかれ、わかれ」といっても世界では民族問題が起こります。
家族でも同じです。
