仕事と地域の活動の両立させる方法とは？
今日のテーマは｢仕事と地域の活動を両立させる方法とは？」でお話を伺います。
横山さんは麩の製造販売というお仕事の合間に、少年健全育成活動など地域活動をされてこられました。まさに「寸暇を惜しんで」されてきたと思います。その「思い」はどのようなところにあったのでしょうか？
自分としたら少しでも、一つでも多く出来れば良いのではないかと思っています。常にマイペースです。仕事を第一にしています。
地域の活動などではたまには仕事中である平日の昼間などの活動もあると思います。そのような場合はどのようにして時間調整をされていますか？
自分が中心でやっているわけではありませんので、地域の人たちの結集がだいじですね。個人プレーでは上手く行きませんね。周りの団体の皆さんにお声をかけましてやっています。
配送前の横山さんの車の様子です。
横山製麩所の店舗です。
２人います。亡くなられましたが経団連の会長をされておられた土光敏夫さんです。当時は「増税なき行政改革」「財政再建」ということを強いリーダーシップで推し進められていました。
結果的には今を見ますと「なし崩し」にされました。土光さんのようにこれからの時代は「はっきり言う人」が必要ではないかと思います。
あるとき偶然テレビで見ていました。肺結核がネパールは大変多いところです。お婆さんが死にかけていました。３つの山を越さないときちんとした治療の出来る病院はありません。岩村さんが「誰か背負って行ってくれる人はいませんか。」と呼びかけました。
すると青年が通りました。青年はポーターでして荷物運びをしています。その荷物を置いて３日３番お婆さんを背負って３つの山をこえて病院へつれていってくれたそうです。
ということで元来られた道を青年は歩いて帰ってたそうです。岩村さんは「ネパールが大好きになりました。」と言われていました。
損や得やと言う価値観の世界だけではなくて、人間的な価値観はこれからの時代には必要であると言われていました。また人材育成でフィリピンなどで活動もされています。これからの日本にはこうした岩村さんのような人たちが現地の人たちとの「橋渡し役」になりまして交流が深まって行くのではないでしょうか。
